Κουραστήκατε από τις Λάθος Προσλήψεις; 5 Ώρες Εκπαίδευσης Αρκούν για να το Αλλάξετε!

Οι λάθος προσλήψεις είναι ένα κοινό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρηματίες μικρομεσαίων επιχειρήσεων. Οι λανθασμένες επιλογές μπορεί να κοστίσουν την επιχείρηση έως και το 30% του ετήσιου μισθού ενός υπαλλήλου. Επιπλέον, η αποκατάσταση των επιπτώσεων μπορεί να απαιτήσει μήνες. Είναι καιρός να αναλογιστείτε πώς μπορείτε να αλλάξετε αυτή τη κατάσταση και να μειώσετε τα κόστη!

Με μόλις 5 ώρες εκπαίδευσης στις προσλήψεις, μπορείτε να αποκτήσετε τα εργαλεία και τη γνώση που χρειάζεστε για να διαλέξετε το σωστό ανθρώπινο δυναμικό. Ανακαλύψτε παρακάτω πώς μπορείτε να εξοικονομήσετε πόρους και να χτίσετε μια ομάδα που θα οδηγήσει την επιχείρησή σας προς την επιτυχία.

Κατανοώντας τη Σημασία της Εκπαίδευσης στις Προσλήψεις

Η ανάγκη για εκπαίδευση στις προσλήψεις είναι σημαντική. Συχνά, οι επιχειρηματίες πιστεύουν ότι μπορούν να εντοπίσουν τους καλύτερους υποψηφίους με βάση τη διαίσθησή τους.

60% των επιχειρήσεων ανησυχούν ότι έχουν προσλάβει το λάθος άτομο, παρά τις αυξημένες δαπάνες και τον χρόνο που αφιερώνουν στη διαδικασία προσλήψεων. Πηγή: theglobalrecruiter.com

Η εκπαίδευση σας δίνει τη δυνατότητα να κατανοήσετε καλύτερα τις ανάγκες της επιχείρησής σας και να εξασφαλίσετε ότι οι επιλογές σας είναι αντικειμενικές και ταιριάζουν με τις απαιτήσεις της επιχείρησής σας.

Λίστα με βασικές πρακτικές προσλήψεων

Οι Βασικές Αρχές της Εκπαίδευσης στις Προσλήψεις

1. Προσδιορισμός Αναγκών

Για να ξεκινήσετε μια επιτυχημένη διαδικασία προσλήψεων, πρέπει να κατανοήσετε τις συγκεκριμένες ανάγκες της επιχείρησής σας. Ποιες είναι οι βασικές δεξιότητες που χρειάζεστε; Για παράδειγμα, αν αναζητάτε έναν προγραμματιστή, απαιτούνται γνώσεις σε γλώσσες προγραμματισμού όπως για παράδειγμα η Python ή η Java. Αφιερώστε χρόνο για να δημιουργήσετε μια λεπτομερή περιγραφή θέσης. Έτσι, θα μπορέσετε να προσελκύσετε τον καλύτερο υποψήφιο.

2. Δημιουργία Ελκυστικών Αγγελιών

Η αγγελία πρόσληψης είναι ο πρώτος τρόπος για να προσελκύσετε τους υποψηφίους. Έρευνες δείχνουν ότι οι ελκυστικές αγγελίες, που αναδεικνύουν την εταιρική κουλτούρα και τις ευκαιρίες για επαγγελματική ανάπτυξη, μπορούν να αυξήσουν τον αριθμό των υποψηφίων κατά 50%. Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε γλώσσα που είναι κατανοητή και ελκυστική, επικεντρωθείτε στα οφέλη που προσφέρει η επιχείρησή σας.

3. Διεξαγωγή Συνεντεύξεων

Οι συνεντεύξεις είναι κρίσιμες για την επιλογή του σωστού υποψηφίου. Εκπαιδευτείτε στο πώς να διεξάγετε προγραμματισμένες συνεντεύξεις που εστιάζουν στις πραγματικές ικανότητες των υποψηφίων. Η χρήση βαθμολογικών πινάκων ή κατευθυντήριων ερωτήσεων μπορεί να σας βοηθήσει να διατηρήσετε τη διαδικασία αξιολόγησης αντικειμενική.

4. Αξιολόγηση Υποψηφίων

Η εκπαίδευση σας παρέχει γνώσεις για τη δημιουργία ενός αντικειμενικού συστήματος αξιολόγησης υποψηφίων. Χρησιμοποιήστε συγκεκριμένα κριτήρια, όπως την εμπειρία σε προηγούμενες θέσεις εργασίας, τις τεχνικές γνώσεις και τις ικανότητες επικοινωνίας. Αξιολογήστε τις κοινωνικές δεξιότητες των υποψηφίων με τη χρήση ψυχομετρικών τεστ. Έρευνες δείχνουν ότι οι οργανισμοί που χρησιμοποιούν δομημένα εργαλεία αξιολόγησης έχουν 24% λιγότερες πιθανότητες να κάνουν λάθος προσλήψεις.

5. Έλεγχος Συστάσεων

Ξέρετε πώς να κάνετε ένα πραγματικά καλό Έλεγχο Συστάσεων για τις δεξιότητες και την αποδοτικότητα του υποψηφίου. Η εκπαίδευσή σας πρέπει να περιλαμβάνει στοιχεία σχετικά με το πώς θα κάνετε έναν αποτελεσματικό Έλεγχο Συστάσεων ώστε να αποκομίσετε περισσότερες πληροφορίες για τον υποψήφιο,

Χτίζοντας τη Στρατηγική Προσλήψεων σας

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, οργανώστε τη στρατηγική σας για τις προσλήψεις. Χρησιμοποιήστε τις γνώσεις που αποκτήσατε για να σχεδιάσετε μια σαφή διαδικασία. Αυτό περιλαμβάνει τη στρατηγική κατάρτισης θέσεων στο LinkedIn και τη συμμετοχή σε τοπικά επαγγελματικά δίκτυα ή ανάρτηση αγγελιών σε σχετικές ιστοσελίδες. Μια καλή στρατηγική μπορεί να σας βοηθήσει να εστιάσετε στους καλύτερους υποψηφίους.

Επίλογος

Η διαδικασία προσλήψεων μπορεί να είναι απαιτητική, αλλά με τη σωστή εκπαίδευση μπορείτε να αποφύγετε λάθη που κοστίζουν. Με μόλις 5 ώρες εκπαίδευσης, μπορείτε να αποκτήσετε τα εργαλεία και τις γνώσεις που θα σας βοηθήσουν να επιλέξετε τους καλύτερους υπαλλήλους.

Μην αφήνετε τις λανθασμένες προσλήψεις να επιβαρύνουν την επιχείρησή σας. Ξεκινήστε σήμερα την εκπαίδευσή σας και δείτε τη διαφορά στην ομάδα σας και στην απόδοσή της. Η επιτυχία σας περιμένει!

5ωρη Συμβουλευτική Εκπαίδευση: Η Λύση που Χρειάζεσαι

Αν θέλεις να προσλαμβάνεις σωστά, με αυτοπεποίθηση και σιγουριά, η 5ωρη online συμβουλευτική εκπαίδευση one-to-one για Επιτυχημένες Προσλήψεις είναι η απάντηση!

💡 Τι θα μάθεις;

• Πώς να δημιουργείς αποτελεσματικές αγγελίες εργασίας που προσελκύουν τους κατάλληλους υποψηφίους.

• Τεχνικές συνεντεύξεων που αποκαλύπτουν τις πραγματικές δεξιότητες των υποψηφίων.

• Δοκιμασίες και εργαλεία αξιολόγησης για αντικειμενικές αποφάσεις.

• Πώς να κάνεις αποτελεσματικό έλεγχο συστάσεων αποκομίζοντας περισσότερες πληροφορίες για τις δεξιότητες και την αποτελεσματικότητα του υποψηφίου.

• Πώς να αποφεύγεις ακριβά λάθη στις προσλήψεις και να εξασφαλίζεις τη μακροχρόνια επιτυχία της ομάδας σου.

  
  

Επένδυσε στην Επιτυχία της Επιχείρησής σου

Δεν χρειάζεται να αφήνεις τις προσλήψεις στην τύχη! 

Κλείσε τη θέση σου τώρα στη 5ωρη συμβουλευτική εκπαίδευση και απόκτησε όλα τα εργαλεία που χρειάζεσαι για να δημιουργήσεις μια δυνατή και αποδοτική ομάδα.

📞 Επικοινώνησε σήμερα και κάνε το πρώτο βήμα για μια πιο δυνατή, αποδοτική και αποτελεσματική ομάδα!🚀

Στείλε μήνυμα  στο info@powerfulsolutions.gr ή τηλεφώνησε στο 6932146045 και δες πώς μπορείς να μετατρέψεις τις προσλήψεις σου σε στρατηγικό πλεονέκτημα! 😉

ΤΟ ΔΩΡΟ ΜΑΣ ΓΙΑ ΕΣΕΝΑ!

ΚΑΤΕΒΑΣΕ ΤΟ ΔΩΡΕΑΝ Ε-ΒΟΟΚ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ!   ΠΑΤΗΣΕ ΕΔΩ!

ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!