top of page

7 Εξαιρετικές Ερωτήσεις για να Αξιολογήσεις τους Υποψηφίους σου στις Προσλήψεις


7 Εξαιρετικές Ερωτήσεις για να Αξιολογήσεις τους Υποψηφίους στις Προσλήψεις

7 Εξαιρετικές Ερωτήσεις για να Αξιολογήσεις τους Υποψηφίους σου στις Προσλήψεις


Θέλεις να κάνεις προσλήψεις, έχεις φτάσει στο στάδιο των συνεντεύξεων και ψάχνεις τον κατάλληλο άνθρωπο για την επιχείρησή σου. Ξέρεις τι ακριβώς θέλεις, αλλά πώς μπορείς να είσαι σίγουρος ότι ο υποψήφιος που κάθεται απέναντί σου είναι η καλύτερη επιλογή; Η συνέντευξη δεν είναι απλώς μια τυπική διαδικασία. Είναι η ευκαιρία σου να ανακαλύψεις αν ο υποψήφιος έχει τις δεξιότητες, τη νοοτροπία και την ικανότητα να συνεισφέρει στην ομάδα σου.


Για να σε βοηθήσω, σου έχω έτοιμες 7 ερωτήσεις που θα σου δώσουν τις πιο χρήσιμες πληροφορίες!


1. Μπορείς να μου περιγράψεις ένα δύσκολο πρόβλημα που αντιμετώπισες στη δουλειά σου και πώς το έλυσες;

Αυτή η ερώτηση θα σου δείξει τον τρόπο σκέψης του υποψηφίου. Ψάχνεις για κάποιον που μπορεί να αντιμετωπίζει τις προκλήσεις με στρατηγική και όχι πανικό. Δώσε προσοχή στη μεθοδολογία που ακολουθεί και στην ικανότητά του να βρίσκει λύσεις χωρίς να τα παρατάει εύκολα.


2. Τι σε κινητοποιεί στη δουλειά σου;

Δεν θες κάποιον που δουλεύει απλώς και μόνο για την επιταγή στο τέλος του μήνα. Θες κάποιον που βρίσκει νόημα στη δουλειά του και ενθουσιάζεται με αυτό που κάνει. Μια αυθεντική απάντηση θα σου δώσει στοιχεία για το αν ο υποψήφιος ταιριάζει με την κουλτούρα της εταιρείας σου.


3. Πες μου για μια φορά που απέτυχες επαγγελματικά. Τι έμαθες από αυτό;

Όλοι κάνουμε λάθη, αλλά το σημαντικό είναι πώς τα διαχειριζόμαστε. Ένας καλός υποψήφιος δεν θα προσπαθήσει να κρύψει τις αποτυχίες του, αλλά θα σου δείξει πώς τις μετέτρεψε σε ευκαιρίες μάθησης. Αν κάποιος σου πει ότι δεν έχει αποτύχει ποτέ, μάλλον δεν έχει δοκιμάσει αρκετά.


4. Πώς θα περιέγραφαν οι προηγούμενοι συνάδελφοί σου το στυλ εργασίας σου;

Μπορεί να σου φανεί περίεργο, αλλά αυτή η ερώτηση συχνά ξεσκεπάζει πολύ ενδιαφέρουσες πληροφορίες. Δείχνει αν ο υποψήφιος έχει αυτογνωσία, πώς βλέπει τον εαυτό του μέσα σε μια ομάδα και αν έχει καλές σχέσεις με τους συναδέλφους του.


5. Πώς διαχειρίζεσαι την πίεση και τις προθεσμίες;

Σε κάθε δουλειά, αργά ή γρήγορα, έρχονται στιγμές μεγάλης πίεσης. Θες να ξέρεις αν ο υποψήφιος μπορεί να παραμείνει ψύχραιμος και αποτελεσματικός ή αν καταρρέει εύκολα. Αν μιλάει για συγκεκριμένες στρατηγικές που ακολουθεί, είναι καλό σημάδι.


6. Πες μου για μια φορά που χρειάστηκε να συνεργαστείς με μια δύσκολη ομάδα. Πώς το χειρίστηκες;

Σε καμία δουλειά δεν είναι όλα ρόδινα. Οι σχέσεις με συναδέλφους και πελάτες μπορεί να έχουν σκαμπανεβάσματα. Αυτή η ερώτηση θα σου δείξει αν ο υποψήφιος έχει κοινωνική νοημοσύνη και μπορεί να προσαρμόζεται στις δυναμικές μιας ομάδας.


7. Γιατί θες να εργαστείς σε αυτή την εταιρεία;

Εδώ θα καταλάβεις αν ο υποψήφιος έχει κάνει την έρευνά του και αν ενδιαφέρεται πραγματικά για την επιχείρησή σου. Μια γενικόλογη απάντηση δείχνει ότι απλά ψάχνει μια δουλειά, οποιαδήποτε δουλειά. Αν όμως σου μιλήσει συγκεκριμένα για την εταιρεία, την κουλτούρα ή τις αξίες της, τότε έχεις μπροστά σου κάποιον που βλέπει μακροπρόθεσμα.


Το μυστικό της επιτυχημένης συνέντευξης

Δεν υπάρχει μαγική συνταγή για να βρεις τον ιδανικό υπάλληλο, αλλά οι σωστές ερωτήσεις μπορούν να σου δώσουν μια πιο ξεκάθαρη εικόνα. Μην περιοριστείς σε «τυπικές» συνεντεύξεις με προβλέψιμες ερωτήσεις και τυπικές απαντήσεις. Δημιούργησε μια φιλική συζήτηση, πρόσεξε όχι μόνο τι λέει ο υποψήφιος, αλλά και πώς το λέει, και κάνε ερωτήσεις που αναδεικνύουν τις πραγματικές του ικανότητες.


Τώρα που έχεις 7 εξαιρετικές ερωτήσεις, είσαι έτοιμος να επιλέξεις το κατάλληλο άτομο για την ομάδα σου! 


Η Powerful Solutions μπορεί να σε βοηθήσει να αξιολογήσεις τις κοινωνικές δεξιότητες των υποψηφίων σου με στόχο να βρεις τα κατάλληλα άτομα για τις θέσεις που θέλεις να καλύψεις.


Στείλε μήνυμα στο info@powerfulsolutions.gr για το τι ακριβώς χρειάζεσαι ή κάλεσε στο 6932146045.


Καλή επιτυχία!



ΤΟ ΔΩΡΟ ΜΑΣ ΓΙΑ ΕΣΕΝΑ!


ΚΑΤΕΒΑΣΕ ΤΟ ΔΩΡΕΑΝ Ε-ΒΟΟΚ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ! ΠΑΤΗΣΕ ΕΔΩ!


ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!


Αν αναζητάς τρόπους για να ενισχύσεις τη θετική σκέψη, την αυτοπεποίθηση και τα κίνητρά σου, και να αναπτύξεις τη νοοτροπία του νικητή ώστε να πετύχεις τους στόχους σου, το e-book 'Πώς να παρακινήσετε τον εαυτό σας' αποτελεί αναγκαίο ανάγνωσμα.


E-book Πώς να παρακινήσετε τον εαυτό σας

Με πρακτικές συμβουλές, αυτό το ηλεκτρονικό βιβλίο θα σε καθοδηγήσει στο πώς να αποκτήσεις και να διατηρήσεις τα κίνητρά σου προς την επίτευξη των στόχων και την υλοποίηση των φιλοδοξιών σου σε κάθε επίπεδο της επιχειρηματικής σου δραστηριότητας, αλλά και σε άλλους τομείς της ζωής σου.


Καλή επιτυχία!


 

Χρειάζεσαι υποστήριξη για την υλοποίηση των στόχων σου,

την καλύτερη οργάνωση της επιχείρησης,

την αξιολόγηση προσωπικού και υποψηφίων

ή τη βελτίωση της απόδοσής της;


Χρειάζεσαι υπηρεσίες δημιουργίας περιεχομένου όπως άρθρα, ebooks κ.λπ. ;


Επικοινώνησε μαζί μας συμπληρώνοντας μια φόρμα επικοινωνίας ΠΑΤΩΝΤΑΣ ΕΔΩ

ή στείλε μας email στο info@powerfulsolutions.gr

αναφέροντας τα στοιχεία σου και ένα τηλέφωνο επικοινωνίας για να σε καλέσουμε

 

ΠΑΡΕ ΤΑ 2 ΔΩΡΕΑΝ E-BOOK ΜΑΣ!

Αξιολόγηση Επιχείρησης και Πρόσληψη Προσωπικού





Opmerkingen


Featured Posts
Recent Posts
Archive
Search By Tags
Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
bottom of page